#developpeur #symfony #intelligenceartificielle
Durée : CDI
Lieu : Lille
Avec 20 ans à la pointe de la technologie et du marketing pour le retail, Altavia Insitaction est l’endroit parfait pour les développeurs passionnés par la transformation numérique. En tant que membre du groupe Altavia, fort de 2500 professionnels à travers 45 pays, vous contribuerez à des projets innovants qui façonnent l’avenir du retail.
Votre Mission : Développer des Solutions Web Avancées
- Création et Innovation : Conception et développement de solutions back-end robustes avec Symfony, en mettant l’accent sur la performance et la modularité.
- Technologie et Collaboration : Collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions innovantes qui améliorent l’expérience utilisateur.
Profil Recherché :
- Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’informatique ou d’un cycle universitaire équivalent (Bac+2, idéalement Bac+5).
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en développement avec Symfony.
- Compétences Techniques : Excellente maîtrise de Symfony, compréhension des principes SOLID, expérience avec des systèmes de gestion de base de données.
- Vision Créative et Technique : Aptitude à développer des solutions back-end innovantes et performantes.
- Autonomie et Initiative : Capacité à gérer de manière autonome des projets, en prenant des initiatives pour améliorer les processus et les produits.
- Compétences Relationnelles : Travailler efficacement au sein d’équipes, avec une excellente communication.
Responsabilités :
- Développement Symfony : Conception, développement et optimisation d’applications back-end en utilisant Symfony.
- Collaboration et Innovation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, et de gestion de projet pour créer des solutions intégrées.
- Amélioration Continue : Contribuer à l’évolution des pratiques de développement et à l’innovation technologique.
Pourquoi Altavia Insitaction ?
- Culture d’Entreprise Innovante : Un environnement de travail qui valorise la créativité, l’innovation et le développement personnel.
- Rémunération Attractive : Salaires compétitifs et avantages sociaux.
- Flexibilité : Mode de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle.
- Engagement Sociétal : Implication dans des initiatives à impact social et environnemental.
